Becky Hammon, Kathryn Smith och Sarah Thomas

Dom tre namnen i rubriken visar en sak, enligt mej - NFL och NBA menar allvar när dom säger:
"- Only the best is good enough!"
Dessa tre personer råkar vara kvinnor, MEN först och främst så är dom väldigt duktiga på sina jobb. Det har tagit väldigt lång tid för dessa tre att komma till toppen - så som det ska göra för alla som vill nå dit - och visar klart och tydligt det deras chefer redan vet - kompetens är viktigare än allt annat. Det som gjort mej mest positiv i den här "diskussionen" om dessa tre, är att spelare, ledare och allt annat folk inom både lag och organisationerna ansett att kön varit en icke-fråga. Dom vill bara ha dom bästa domarna/tränarna och bryr sej inte om deras kön, hudtyp eller (förhoppningsvis även) sexuella läggning.

BECKY HAMMON

Har varit olympisk basketspelare för Ryssland 2008 och 2012. Hon har spelat både i den amerikanska basketligan och rest runt och spelat i internationella ligor, innan hon erbjöds tjänst som assisterande tränare till San Antonio Spurs 2014.

KATHRYN SMITH
Har jobbat sej upp genom Buffalo Bills organisation under många år och har
nu fått ansvaret som quality coach for special teams - alltså så kommer hon att analysera övriga lags special teams. Kan verka som något enkelt och tråkigt, men det är den vägen alla andra tränare vandrat. Ett första steg är alltid början på en lång resa...

SARAH THOMAS 

Har, liksom dom två tidigare exemplen, arbetat sej upp via college-ligan i USA till att 2015 bli den första kvinnliga heltids-antällda domaren genom tiderna. Hon har inga egentliga meriter, utan har helt enkelt haft en långsiktig plan att bli professionell domare i NFL.

Hela det här inlägget är egentligen en icke-nyhet, för om man tänker efter så är det något som är självklart - rätt folk på rätt plats. Problemet kan bli om man börjar tvinga in människor i verksamheten för att man vill framstå som en "öppen för alla"-organisation istället för att fokusera på prestation. I såna fall så måste jag skriva när första bisexuella, iraniern, amputerade, rullstolsburna eller annan sexuell-, nationalitet- eller kroppsavvikande-från-stora-massan-person blir anställd. För som jag skrivit två gånger tidigare i detta inlägg, fast med andra ord - kompetens kommer före allt annat om man vill bli bäst.